株式会社 サイラコンサルタント
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株式会社 サイラコンサルタント
(株)サイラタウン コンサルタント事業部では、採用時の適性検査や組織診断分析を提供しています

当社の提供する適性検査の特徴

   適性検査の時間がはやい・料金が安い
    ●適性検査の時間が短い!、手軽!
    ●適性検査実施に要する時間:約20分程度
    ●適性検査試験結果出力に要する時間: 3時間程度
    ●料金が手ごろ!、安い!
    ・1名あたり2,100円(税込)(採用専用)
    ・電話・インターネットでの受注に絞り込むことにより、営業コストをカット!
    ・競合商品よりダントツの低価格とスピードを実現しました。
初回無料検査!!
無料検査
適性検査の結果が人事の専門家でなくてもカンタンにわかります。また、はじめてスピード検査をご利用いただく方(法人の方)のために初回に限り無料検査を行うことができます。スピード検査の検査結果のわかりやすさを体感してみることができます。
無料検査をご希望の方は会員登録からお申込み下さい。

■会員登録ページ
http://www.basara-web.com/saira/member.htm
適性検査の信頼性
信頼性が高い
 AGP行動科学分析研究所が約5万人の基礎データを元にシステムを作成しております。日本人のみの被験者データを利用しているのが「CUBIC」の特徴です。

「CUBIC Phychological System」とは・・・
AGP行動科学分析研究所により開発されました。
・10万人のサンプルデータにてデータ採取を行い、8年間の追加調査(計4回)を行う。そこから、5万人のデータを抽出し、基礎データとしています。
・クレッチマーの性格特性理論から「性格特性」の定義、マズローの欲求5段階説から「意欲項目」の定義、5万人の基礎データより数値の算出基準を定義しています。
・およそ1000社の企業が活用しています。
インターンシップ生募集
インターンシップ制度
■本気で起業したい人、立上げすぐの会社設立を見てみませんか?きっと役に立つ経験や新しい発見が得られると思います。

▼インターンシップのお誘いです。
本気で将来、起業したい人。そして、大きな夢を勝ち取りたい人。
本気で自分のキャリアステップを考えたい人。。
30代でセミリタイアして、海外に移住したい人。
将来は多くの友達が毎日来るような、お店を持ちたい人。

20代のうちに、他人とは違う経験をしていみませんか?
学生のうちに、立ち上げの会社で働いてみませんか?
創業期の会社でインターンシップしてみませんか?
経営方針:自分のスタイルで働くことが可能
自分のスタイル
【私達は、とかく常識にとらわれがちです】
常識については盲目的にしたがい、一歩立ち止まって考える
(疑う)ことをしません。

例えば、以下のようなことを考えたことありますか?

- どうして週5日働かなければならないのか?

- どうして週末は2日と決まっているのか?

- どうして9時−5時で働かなければならないのか?

- どうして会社に出勤しなければならないのか?

- どうして給与は、従業員ではなく人事が決めるのか?

- どうして社長の給与は、従業員より高いのか?

- どうして上司はスタッフを評価しているのに、その逆はないのか?

- どうして召集されたミーティングに参加しなければならないのか?

- どうして肩書きを自分で決められないのか?

- どうして職場は、人事が決めなければならないのか?

- どうして・・・? etc.

あなたは、上記のことを不思議に思ったことはありませんか?

もし、上記のような制約がまったくない職場があるとしたら、あな
たは今の職場とどちらを好みますか?

自分が社長のように、意志決定権があって、快適に仕事ができ
る職場。そんなところで働きたいと思いませんか?

その方が、より生産的な仕事ができると思いませんか?

より実力があり、会社の発展に貢献した人が高い収入を得る仕
組みのもとでなら、もっとやりがいがでてくると思いませんか?

実は、経営者が理想としている会社も、あなたが働きたい職場
環境と同じなのですよ。
事業のスタートアップ直前・直後の起業家は、自分の夢をもとめると同時に、
理想を抱いているものです。
それは、自分も含め、スタッフが生き生きと働ける、活氣のある楽しい職場の創造です。
「スタッフ全員が自己実現のできる場を提供したい」という情熱をもっています。

ところが、しばらくするとその想いはいつしか忘れさられ、起業家の心は毎月の支払いのためのキャッシュと、売上を伸ばす事が占有するようになりがちです。
自分の心を偽って、嫌いな相手と取引することもあります。
さらにスタッフに無理を強いることもあるでしょう。
たとえその事がスタッフにストレスを感じさせることになろうと
も、「ビジネスだからしょうがない」とさえ、思うようになります。

なぜこんな事になってしまうんでしょうね?

本心では、理想的な会社経営を志しているにもかかわらず、個
人の価値観よりも、いつのまにか押し付けられた会社の価値観
(常識)を優先してしまっている。

ちょっとおかしいよね?

今、私は自分の人生と会社経営について、これまでの社会通念
(常識)を否定して、ゼロから新しく創りだすことに取り組んでいきます。
2006年4月にOPEN予定

各種役立つセミナー開催していきますのでよろしくお願いします


本気で将来、起業したい人。そして、大きな夢を勝ち取りたい人。
本気で自分のキャリアステップを考えたい人。。
30代でセミリタイアして、海外に移住したい人。
将来は多くの友達が毎日来るような、お店を持ちたい人。
当事業部では現在
インターンシップ生を募集しています。ご興味のある方はTEL/FAX
または、コチラからご連絡下さい。
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